¿Qué es CAPREPOL?

¿Qué es CAPREPOL?

La Caja de Previsión de la Policía Preventiva de la Ciudad de México (CAPREPOL) es una dependencia directa de la administración pública de CDMX enfocada en la orientación, administración y otorgamiento de las diversas prestaciones de ley a las que tienen derecho los miembros activos y pensionados de la Policía Preventiva, así como también, el personal del Cuerpo de Bomberos, la Policía Bancaria e Industrial y los familiares derechohabientes de las personas que cotizan en esta caja.

El objetivo principal de la CAPREPOL es brindar estabilidad financiera mediante una institución que disponga de servicios óptimos, de calidad y que además cubra algunas de las necesidades básicas de policías y trabajadores afiliados con aportes económicos adaptados a cada realidad. En tal sentido, la CAPREPOL mantiene entre sus obligaciones el otorgamiento de distintos tipos de prestaciones y pensiones… ¡Sigue leyendo si te interesa saber cuáles son!.

Tipos de Pensión

  • Por jubilación: Después de 30 años de servicio, sin importar la edad.
  • Retiro por edad y tiempo de servicio cumplido: El pensionado debe haber cumplido como mínimo 50 años de edad y contar con 15 años de cotizaciones ante la CAPREPOL.
  • Por invalidez: Aunque la edad no es una limitante, el solicitante debe tener como mínimo 15 años de cotizaciones.
  • A causa de muerte: Este beneficio le corresponde por ley al familiar derechohabiente del trabajador o pensionado.
  • Por cesantía de edad avanzada: Otorgado a los trabajadores que cumplan 60 años de edad y que tengan como mínimo 10 años de servicio.

Prestaciones

  • Pago por defunción: El monto de este beneficio es fijado por el Consejo Directivo de la CAPREPOL, posteriormente es entregado a los familiares del trabajador fallecido.
  • Apoyo para gastos funerarios: La caja ayuda a cubrir parte de los gastos que los familiares hayan realizado por la inhumación.
  • Indemnización por retiro.
  • Préstamos a corto o largo plazo.
  • Préstamos hipotecarios.
  • Servicios médicos, sociales y deportivos.
  • Seguro por riesgos al desempeñar las funciones del puesto.

Cabe destacar que para hacer uso de estas prestaciones el trabajador o sus familiares deben cumplir con todos los trámites y requisitos solicitados por la institución.

Por otra parte, para el cálculo de las pensiones la ley de este organismo estipula que se tome en consideración el sueldo básico o salario uniforme, siendo este el que incluye: sueldo, sobresueldo y otras compensaciones. La pensión es incrementada anualmente en proporción al sueldo básico actual del cargo o nivel con el que el pensionado obtuvo su baja.

Esperamos que este artículo les haya servido para conocer un poco más de lo que es la CAPREPOL como institución y el importante papel que tiene para todos los policías y bomberos de CDMX.

Estos son los cambios que plantea la SEP para la educación básica

Estos son los cambios que plantea la SEP para la educación básica

La Secretaría de Educación Pública ha propuesto realizar algunas modificaciones en los planes de estudio y el marco curricular de la educación básica a partir de este año 2022.

Con estos cambios la SEP busca una transformación curricular que pase de las asignaturas tradicionales y su método fragmentado de enseñanza y aprendizaje, a un nuevo modelo organizado que controlará las asignaturas bajo la aplicación de cuatro campos formativos en todos los niveles de escolarización.

Los nuevos campos formativos que plantea la SEP se dividen en:

  • Lenguajes.
  • Ética, naturaleza y sociedad.
  • Saberes y pensamiento científico.
  • De lo humano y lo comunitario.

El documento que ha presentado la Dirección General de Desarrollo Curricular de la Secretaría de Educación Pública indica que estas modificaciones no afectarán a los maestros contratados por cada asignatura. Sin embargo, tampoco explica con exactitud cómo se implementarán dichos cambios en las aulas.

La visión de la SEP para este nuevo modelo está enfocada en el fortalecimiento de los canales interdisciplinarios para alcanzar una reorganización de contenidos académicos óptima, que le permita a los alumnos de educación básica disfrutar de una enseñanza flexible, dinámica y que a su vez cuente con materias adaptadas a la realidad actual del país.

Se prevé que de aprobarse estos cambios se realicen de forma progresiva en las aulas a través de lo que la SEP denomina "seis fases de aprendizaje", con el objetivo de afianzar la enseñanza mediante procesos cognitivos. Estas 6 fases comienzan por la educación inicial, seguida de preescolar y posteriormente primer y segundo grado. La cuarta etapa corresponde a tercer y cuarto grado, la quinta es para los alumnos de quinto y sexto grado; por último, la sexta etapa estaría compuesta por los 3 grados restantes de secundaria.

Como siempre, el Sistema Educativo Mexicano está basado en impartir la educación como un derecho universal, obligatorio e inclusivo, siendo uno de los pilares con mayor relevancia en la cultura de un país. Es por medio de la educación donde se transmiten a los maestros los principales valores, principios y sentimientos de arraigo hacia su pueblo, pero también, la preparación inicial para afrontar por sí mismos la vida.

¿Conoces los créditos del ISSSTE ordinario, especial y conmemorativo?

¿Conoces los créditos del ISSSTE ordinario, especial y conmemorativo?

La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF) recientemente ha incorporado los créditos ordinario, especial y conmemorativo del ISSSTE.

Recordemos que la CONDUSEF es un organismo dedicado a la protección y defensa de los trabajadores que adquieren préstamos personales o de nómina en las distintas financieras del territorio, brindando una plataforma digital donde cada trabajador pueda acceder a información veraz de los créditos disponibles a nivel nacional.

Los préstamos ofrecidos por el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, forman parte de una prestación de ley que tiene como finalidad apoyar económicamente a sus afiliados, pensionados y jubilados. El ISSSTE también implementó hace poco algunas medidas adicionales para favorecer las finanzas personales de sus trabajadores en el marco de la transformación de su Programa de Préstamos Personales, las cuales incluyen la reducción del 1.5% en las tasas de interés de todos sus créditos personales, el incremento del 18% en los montos de créditos ordinarios y la adjudicación de créditos mediante sorteos electrónicos.

Créditos Ordinario, Especial y Conmemorativo

Los créditos ordinarios tienen un límite hasta de 36,000.00 pesos en un plazo de cuotas de 9, 12, 18 o 24 meses con intereses del 7.5%. Por su parte, los montos de los créditos especiales van promediados de acuerdo al sueldo del solicitante, donde puede obtener de 4 a 6 meses de sueldo básico en plazos extendidos entre 16, 20 o 24 meses a una tasa de interés de 10.5%. El último de ellos es el crédito conmemorativo que está basado de igual manera en el salario del trabajador, pero esta vez entre 6 a 8 meses de sueldo base con cuotas pagaderas entre 24 y 36 meses a un interés del 12.5%.

Este trío de créditos están programados para pagos quincenales en trabajadores aún activos, sin embargo, los jubilados y pensionados tienen la ventaja de poder pagar sus cuotas mensualmente. Los montos y plazos de estos créditos están ajustados al sueldo básico y la antigüedad que tenga el trabajador.

El simulador de créditos de la CONDUSEF engloba más de 48 opciones crediticias, siendo 23 de préstamos personales y 25 los relacionados directamente con la nómina. Cabe destacar, que estos créditos derivan de por lo menos 40 instituciones dedicadas al sector financiero, entre ellas: Bancos, Sofipos, Socaps, INFONACOT, ISSSTE y Sofomes (reguladas y no reguladas).

Este simulador de créditos vía internet le permite al usuario comparar las distintas opciones de créditos disponibles y conocer cómo quedarían los montos de pago y la cantidad de cuotas en cada operación mucho antes de iniciar cualquier contratación. Te recomendamos que antes de tomar cualquier decisión de crédito evalúes muy bien los costos que derivan de él, por ejemplo: las tasas de interés y el Costo Anual Total (CAT).

¿Qué son y cómo funcionan los intereses?

¿Qué son y cómo funcionan los intereses?

Para nadie es un secreto que al momento de buscar un préstamo para cubrir alguna necesidad es más fácil pedírselo a un familiar o amigo que recurrir formalmente ante una entidad financiera. Cuando solicitamos un crédito al banco debemos cumplir con una serie de requisitos, entre ellos está el de devolver la cantidad del préstamo más un monto adicional, este extra que se paga es el correspondiente a la tasa de interés.

Para comprender el tema, primero comenzaremos definiendo qué es una tasa de interés. Los intereses siempre han estado estrechamente relacionados con el tiempo y el dinero, por tal motivo, en el ámbito económico, bancario y financiero, la tasa de interés se maneja como una cantidad de dinero que es abonada en el tiempo como resultado del capital invertido.

A efectos de un préstamo, la tasa de interés es simplemente el cobro de un porcentaje (previamente definido) por el uso de una suma de dinero, en este caso por el otorgamiento de un crédito. Dicho porcentaje, se traduce en el pago de una porción de dinero adicional al monto total del préstamo, el cual va a ir sumado a las cuotas de pago durante el cobro del crédito en cada una de sus quincenas o mensualidades.

Por otra parte, cuando los intereses no son resultantes de un crédito sino de una cuenta de ahorros o inversión a largo plazo, el ahorrista podrá disfrutar de estos intereses a su favor con un porcentaje de ganancia mensual. Esta ganancia se calcula proporcionalmente entre la cantidad de dinero invertida y el plazo de tiempo acordado para la transacción.


Tipos de tasa de interés

Los intereses tienden a variar dependiendo del tipo de operación que se realiza, en términos financieros estas son las 5 tasas más frecuentes:

Activa: Monto que cobra una persona o entidad crediticia por el préstamo de una suma de dinero.

Fija: Tasa de interés que es aplicada mientras transcurre el tiempo de repago del crédito, el valor de este porcentaje no sufre variación y es fijado desde la etapa de concertación del préstamo.

Flotante: Intereses que se pagan durante toda la vida útil de un crédito, estos fluctúan alrededor de una tasa de interés referencial.

Pasiva: Es aquella que el banco paga a sus usuarios por los recursos que han depositado y que le han generado a la institución ganancias o rendimiento.

Al rebatir: Tasa de interés aplicada directamente sobre el saldo adeudado, lo que significa que mientras más cuotas del préstamo pagues menor serán los intereses.

Es importante que las pequeñas y medianas empresas estén muy atentas a las tasas de interés que son aplicables a las grandes compras de insumos o a la adquisición de nuevos préstamos, ya que en estas ocasiones el cobro puede resultar mucho más perjudicial que beneficioso.

Crédito para ISSEMyM, qué es y cómo solicitarlo

Crédito para ISSEMyM, qué es y cómo solicitarlo

El ISSEMyM como institución adjunta al Estado de México ha diseñado alternativas para el beneficio de sus servidores públicos, jubilados y pensionados, esto con la finalidad de que cada uno de sus dependientes puedan encontrar más libertad financiera.

Este tipo de crédito para empleados activos y jubilados del ISSEMyM se realiza a través de un proceso en línea, el cual cuenta con una cantidad limitada de fichas electrónicas que se activan semanalmente los días miércoles y que concluye al agotarse el número de fichas estipulado para esa semana.

Como ya lo mencionamos, los trámites para solicitud de crédito se realizan en su mayoría por internet, donde los usuarios pueden acceder desde cualquier dispositivo electrónico que tengan: Móvil, Tablet, PC, etc. Al ingresar, deberá seleccionar la modalidad de crédito que considere apropiada a sus necesidades, sin olvidar, que estará adquiriendo conjuntamente la responsabilidad de pagar cuotas quincenales por dicho crédito.

Estas son las modalidades de créditos habilitadas por el ISSEMyM y sus requisitos:

Créditos vacacionales a corto plazo (hoteles ISSEMyM): Para montos entre 1,500.00 y 10,000.00 pesos, con requisitos básicos como: credencial del ISSEMyM, talones de pago, identificación oficial y CURP.

Créditos a corto-mediano plazo: Este proceso requiere más de requisitos, entre ellos se encuentran: planilla de solicitud, identificación vigente, comprobantes de pago quincenales, CURP y constancia de trabajo.

Créditos para enganche de vivienda (largo plazo): Solicitud de estatus formal, la cual conlleva una serie de requisitos específicos para su adquisición: planilla de crédito requisitada y firmada, identificación oficial vigente, comprobante de pago de las 3 últimas quincenas, CURP, autorización de la hipotecaria encargada del financiamiento, oficio emitido por el grupo inmobiliario o constructor que recibirá el cheque por el enganche de la vivienda, fotografías del interior y exterior de la vivienda objeto a compra, etc.

La finalidad de este crédito es cubrir el 80% del monto del enganche de la vivienda que desea comprar el servidor público o pensionado a través de los canales regulares (promotores o financieras) que ofertan el inmueble. Importante: El ISSEMyM sólo aprueba solicitudes para viviendas dentro de los límites del Estado de México.

Créditos hipotecarios para remodelación o construcción (largo plazo): El solicitante debe contar con 2 años de cotizaciones ante el instituto y no tener más de 69 años. Adicionalmente, debe anexar los siguientes requisitos personales: Copia de identificación, comprobante de domicilio actual, actas de nacimiento certificadas del solicitante y su cónyuge, acta de matrimonio certificada, constancia laboral y comprobantes de ingreso de ambos.

Requisitos generales de la vivienda: Escritura pública de la propiedad, recibo de pago de impuesto predial, solvencia de pago del servicio de agua potable al día, licencia de construcción, fotografías donde se señale la remodelación u obra a construir, presupuesto formal avalado por un arquitecto o maestro de obra, carta de compromiso de No Gravamen del inmueble y mapa de su ubicación.

Créditos hipotecarios para adquisición de viviendas (largo plazo): Los recaudos personales son los mismos que los del punto anterior. Por otra parte, los de la vivienda son: Escritura pública de la propiedad, recibo de pago de impuesto predial, solvencia de pago del servicio de agua potable, contrato donde se indique la promesa de compra-venta del inmueble, fotografías del inmueble u obra a adquirir, mapa de localización, cartas compromiso, entre otros.

Créditos hipotecarios para pago de adeudos a largo plazo: Cuando el servidor o jubilado deseen redimir un gravamen deberán demostrar 2 años de cotización ante el ISSEMyM, tener menos de 70 años de edad y recabar documentos como: Copia de identificación con fotografía, comprobante domiciliario, copias de actas de nacimiento y matrimonio, constancia laboral y comprobantes de ingresos de ambos cónyuges; pago de impuesto predial y servicio de agua potable del año en curso, contrato de mutuo y garantía hipotecaria inscrito en el Registro Público de la Propiedad, estado de cuenta de la hipoteca y constancia de liquidación.

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¿Quienes somos?

SySICREDIT es una empresa con años de trayectoria, dedicada a tramitar préstamos por descuento de nómina a trabajadores del gobierno en sus distintas dependencias, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas, para cubrir sus necesidades más urgentes. 

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